警察婚外情会开除吗 教师婚外情能被开除么
【1】婚外情，看到达什么程度。如果到达与他人同居，重婚，
可以妻无过错诉离婚，同时要求有过错方给予赔偿。
可以被夫妻无过错方提起自诉案：
按照《刑法》第二百五十八条 【重婚罪】
有配偶而重婚的，或者明知有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
【2】婚外情如果没有到达与有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，
单位不会因此开除有婚外情的职工。
党员婚外情怎么处分
普通国企员工编婚，举报后不会被开除
国企员工婚外情，是个人道德问题，并非是严重违反用人的规章制度，不是法定的用人单位可以解除劳动合同的条件，没有因为婚外情导致工作延至失职，给用人单位造成中断损害的，不可解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
事业单位，学校教师，婚外情会被单位开除吗
普通国企员工编制搞情，举不会被开除。
国企员工婚外情，是个人问题，并非是严重违反单位的规章制度，不是法定的用人单位可以解除劳动合同的条件，没有因为婚外情导致工作延至失职，给用人单位造成中断损害的，不可解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
